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工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,
1、一级,面部重度毁容; 2、二级,全身重度瘢痕形成,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限; 3、三级,全身重度瘢痕形成,伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限; 4、四级,面部中度毁容; 5、五级,全身瘢痕占体表面积大于等于50%; 6、六
脸部疤痕如果大于2平方厘米,就属于十级伤残。全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容的,属于二级伤残。面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容的,属于三级伤残。面部中度毁容的,属于四级伤残。面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一的,是五级伤残。
可以参考十级伤残签定:面部永久性瘢痕、植皮或色素沉着或脱落达到2平方厘米以上,是否有医疗依赖及护理依赖,以及对精神方面的影响。因此,在伤情稳定后,可以申请伤残鉴定。
一,不可以,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事,完整的学名应该称为:劳动能力鉴定。); 二,劳动能力鉴定: 1,是指劳动者因工或非因工负伤以
依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》规定,涉及脸部伤残的鉴定标准是: 1、二级伤残:2.2.5面部瘢痕90%以上,严重影响容貌伴器官功能障碍; 2、六级伤残:2.6.8面部瘢痕20%以上,明显影响
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
伤残等级共划分为十级,一到四级为完全丧失劳动能力,五、六级为大部分丧失劳动能力,七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害,被认定为工伤后,由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功