孕妇离婚离法律能随便吗

2021-02-24 112

普法内容

孕妇是能提出离婚的。并且在女方怀孕期间，只有女方有离婚的权利，男方不得向法院起诉离婚（人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外），双方协商一致的，可以登记离婚。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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民政局会随便给孕妇办离婚吗
民政局会给怀孕妇女办理离婚的。根据相关法律规定，当事人就自愿离婚、子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，应当据此签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，经审查合格的，经过三十天离婚冷静期，即可领取离婚证。

2021-01-11 114
孕妇能不能离婚,孕妇能离婚吗
怀孕可以离婚。女方在怀孕期间、男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要的受理男方离婚请求的除外。协议离婚的，对于夫妻的共同财产、子女抚养、债务处理一致，签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚即可。

2021-01-13 154
孕妇离婚可以吗孕妇不能不能离婚
孕妇可以离婚。根据我国法律的相关规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2021-04-15 152

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孕妇怀孕期间能随便解除合同吗？
除非妇女具有重大过错或者双方协商一致，单位一般不得在妇女怀孕期间主动与其解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满

2022-11-12 15,340
孕妇签的合同能随便解除吗?
孕妇解除合同，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位

2021-11-18 15,340
公司能随便调整孕妇岗位吗
公司不可以对孕妇的岗位随便调整。

2022-06-26 15,340
孕妇劳动仲裁期间可以随便离职吗
一般如果有劳动合同的话，那就可以要求单位支付补偿金以后辞职，每工作一个月，那就要补偿一个月的工资，不能协商就可以申请劳动仲裁。

2023-07-27 15,340

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01:08
孕妇离婚有些什么补偿
首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还

3,330 15,340
01:13
孕妇犯了罪受法律保护吗
孕妇以及哺乳期的妇女都属于特殊的法律主体，当其涉嫌刑事犯罪时，因为身份特殊性，通常会对其给予特定的保护，根据《刑事诉讼法》的相关规定，针对符合逮捕条件，但有特殊情况的犯罪嫌疑人或者被告人，一般可采取监视居住，其中就包含了怀孕或者正在哺乳自己

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00:55
孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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