*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一,企业退休与灵活就业退休: 1、在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁; 2、在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。 二,养老保险退休金的组成: 1、
灵活就业退休和企业退休人员社保缴费基数和缴费年限不同。 企业职工的缴费基数按照工资的比例,进行缴纳,缴纳的年限可以一直交到退休,灵活就业人员缴纳的基数分很多档,而且缴纳的年限也有长有短。导致灵活就业人员退休和企业人员退休,在养老金的多少上就
灵活就业市区和县区没有区别。 灵活就业也被称为灵活用工,分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词,因其灵活弹性非传统,亦被称为非正规就业。灵活就业后不想再缴了,可以中断,不需要办理任何手续,只要有一个月没有缴纳就会自动中
应当有区别,建议向当地的社保部门咨询。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月养老金领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合
单位缴纳和个人缴纳的养老保险都属于城镇职工养老保险,退休时养老金核算的方式一致,需根据参保人的缴费年限、缴费水平、个人账户累积额、退休时间等情况综合计算。灵活就业窗口若缴纳职工医疗保险,享受的医疗保险
柔性就业者的社会保险和企业员工的社会保险,最大的区别是个人支付的费用不同。同时缴纳社会保险(工资相同),同一缴纳年数,同时退休时,退休金享受相同。 一、柔性就业者的社会保险和企业员工的社会保险有以下不
社保灵活就业人员补贴,根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴,是对以灵活就业人员身份,自己缴纳职工社保的就业困难人员,提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策,减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广,大龄
灵活就业人员要办理退保手续的,应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请,并且提供本人的身份证、户口簿等证件,社会保险经办机构审查后,发现符合退保条件的,应当为当事人办理退保手续,将个人账户的钱退还给
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职