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临时工算工龄最新文件的内容

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2020-03-20 491
普法内容
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。

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    计划内临时工退休工龄可以如下计算: 1、临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,临时工办理退休时是可以计算工龄的; 2、没有缴纳养老保险费的临时工工作年限,退休时是不算工龄的。 临时工转为合同工可以合并计算工龄吗 临时工转为合同

    2022-09-30 1,176
  • 临时工连续工龄算吗?
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    在此我们要明确的是,临时工同样享有工龄的计算权益,这一点早已在法规层面得到确认并加以改变,不再存在传统意义上所谓的“临时工”概念。因此,当前的临时工通常被理解为“劳动合同制工”类型。尽管在工作过程中,可能并不需要签署正式的劳动合同,但是只要

    2024-05-12 28
  • 新劳动法全文2020临时工龄能接续么
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    我一般不对匿名的作解答,看好多匿名的都有这类问题的提问,就选择性的回答一个吧。新劳动法对工龄没有明确的说法,什么叫工龄:就是你参加工作后缴纳几年的社保就是几年工龄,可以连续也可以断续。如你在甲公司干了2年,休息一段时间后又到乙公司干了3年,

    2024-06-21 19
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  • 88年之前办事处属下单位的临时工算不算工龄有文件吗

    当地养老保险规则改革,个人交费之前,经劳动部门解决招工手续,录取为固定工、集体工、合同制工人的,之前在本单位最后一次做临时工的工作年限,能够计量持续工龄,视为交费年限。劳动和社会保障部办公厅《关于劳动

    2022-07-07 15,340
  • 临时工转正式工工龄计算标准是什么临时工转正工作时间算不算工龄?

    临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。 根椐有关国家政策:2002年9月25日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社

    2022-03-22 15,340
  • 工龄计算相关文件的具体内容是如何的呢?

    1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算

    2023-03-26 15,340
  • 临时工的工作时间能否计算为工龄

    临时工的工作时间能否计算为工龄:国家规定计划内招收的临时工在转制前在本单位最后一次招工时间计算为工龄,所以,他的临时工必须是本单位的临时工,才有可能计算。但国企退休金实际上与养老金计算并不完全一样。

    2022-08-27 15,340
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    补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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