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租房没给合同可以向出租人索要,暂时无法取得原件的可以要求出租人提供加盖“本件与原本核对无异”印章的复印件;出租方拒绝提供的可以要求房产管理部门介入,拒绝订立的可以视为不定期租赁。
签了房屋租赁合同钱没给完的,房东可以发出催告通知敦促租客履行交租义务,合理期限内仍未支付租金的,房东可以根据租赁合同中的有关约定条款通过法律手段提起诉讼追究承租人的违约责任,并有权收回房屋。
搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张房东承担赔偿责任。 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
签了租房合同钱没给完,房主可以敦促租客履行交租义务,发出催告通知后合理期限内仍未支付租金的,房主可以根据租房合同中的有关约定通过法律手段提起诉讼,追究租客的违约责任并有权解除合同、收回房屋。
没有租赁合同不退款的承租人可以向当地居委会或派出所请求协助调解协商。协商不能达成协议的,可以凭借支付押金时的转账流程等证据起诉法院,请求返还。
行使无违约责任的便利。一般短期租房可以不签租赁合同,但超过六个月之后,应当办理租赁合同,否则在法律上将视为短期合同,承租人可以随时搬出,而不受违约责任所制约。与房东协商解决。人与人之间的纠纷,差的是相
欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会
首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公