服务期违约金要怎样分摊

2024-05-08 10

普法内容

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者约定服务期限为五年的，劳动者违约后，违约金一般是由双方签订的服务协议确定，但不能超过用人单位支付的培训费。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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如何约定服务期违约金
员工违反了服务期约定，就要负担违约金了，但具体要负担多少，实践中要求的是，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，并且是不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。依据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条劳动者违反规定或劳动

2024-06-26 30
服务期限违约金合理吗
来信收悉，现将您反映的情况回复如下：按照《2024年重庆市选派大学生到乡镇基层工作简章》的规定，选派到乡镇文化、劳动社保、农技和医疗卫生机构的大学生，在基层服务期2年内的身份为特殊群体临聘人员。2024年7月23日至9月9日，我县对202

2024-06-04 23
单位规定服务期违约金
根据最高法院关于民间借贷问题的司法解释的规定，法院一般会判决逾期利率与违约金合计不会超过年利率的24％。

2024-05-12 17

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怎样算服务期违约金
《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定：用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是

2022-06-23 15,340
怎样约定服务期违约金，约定是怎样回事的呢
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思： (一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等

2022-07-27 15,340
服务期违约金计算公式是怎么样的？
劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》关于服务期违约金计算公式的规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要

2023-04-09 15,340
怎样分摊开发商买来的土地违约金
为进一步节约用地，防止开发商长期囤积土地，减少土地闲置，国土资源XX和XX日前联合发布了《国有土地使用权出让合同补充协议》示范文本(试行)，自2006年7月1日起试行。为防止圈占土地搞花园式工厂，补充

2022-10-23 15,340

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00:53
租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
租约未到期不租的，应当按照约定的内容赔违约金。违约金不是法定的，而是由双方当事人进行约定的，合同生效后，一方当事人违约的，应当按照合同的约定向对方当事人支付违约金，当事人约定具体数额的，违约方应当向对方当事人支付一定数额的违约金；约定计算方

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医疗服务合同的违约责任有哪些
医疗服务合同中的违约责任，主要承担方式就是赔偿损失。而继续履行合同，只在部分情况下可以适用。一般在医疗服务合同中，病患可以自己的身体为对象，授权给医方进行检查病情及治疗。因此，提供治疗的医方应该秉承诚信原则，尽到善良管理人应尽的义务。如果

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01:05
解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

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