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关于未成年人所需扶养费用的支付方式是以个人月综合薪酬的30%作为参考基准,直至达到18岁的法定年龄为止。至于在工作过程中受到伤害后所获得的工伤赔付款项则将根据法定的继承顺序,由第一顺位的法定继承人(即配偶、父母及子女)进行平分。此外,对于被
未成年子女的抚养权归属是:不满两周岁的子女,优先由母亲直接抚养。已满两周岁的子女,首先由父母协议抚养,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
对死者近亲属的抚恤金一般优先分配给依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,与是否是继子女无关,继子女依赖死者生活的,与亲生子女一起等额分割的抚恤金。抚恤金是对死者家属的救济,与遗产不同,在分割时不遵从遗产分割的规定。
关于未成年人所需扶养费用的支付方式是以个人月综合薪酬的30%作为参考基准,直至达到18岁的法定年龄为止。至于在工作过程中受到伤害后所获得的工伤赔付款项则将根据法定的继承顺序,由第一顺位的法定继承人(即
工亡费用主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由工伤保险基金支付。你说的死亡赔偿金,在工伤保险条例里就是指一次性工亡补助金。参考工伤保险条例:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规
抚恤金妻子和子女的分配比例应当由双方进行约定,法律并没有对此作出强制性的规定。如果实在协商不成,可向法院起诉,请求人民法院对于抚恤金进行分割。
三、对于职工因引起的,道路交通事故赔偿和工伤保险待遇的处理问题。《试行办法》第二十八条已作出规定,应按此执行。其中第(一)项规定:“已给付了医疗费、、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经
根据我国法律的相关规定,未成年子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等;有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按月总收入额的20%至30%比例给付;承担两个以上孩子抚养费,比例相应提高,但一般不得超过月总收入的50%;没有固定收入一方,抚养费
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
未成年生子不违法。但是未成年生子也不合法。因为符合人口与计划生育法规定生育的子女,一般是父母双方经过了合法的婚姻登记的,而未成年不能办理结婚手续。未成年生的孩子,需要按照规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准,分别以当地城镇居民年人均可支