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工伤报案超过24小时

工伤报案超过24小时

2020-04-07 836
普法内容
超出24小时任可以认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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    职工发生工伤之后,应当立即通知用人单位,由用人单位在30日内提起工伤认定申请,24小时未提起的并无多大影响。

    2020-08-13 235
  • 工伤超过24小时无报案是否可以投诉
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    职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以24小时未报案不影响工伤的认定。

    2020-02-19 126
  • 工伤是不是24小时之内报案,超过时间了怎么办?
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    职工发生事故伤害,30日内提出工伤认定申请是可以的。请参考以下资料:国务院《工伤保险条例》第十七条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹

    2024-04-30 48
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  • 超过24小时可以上报领导工伤吗

    《工伤保险条例》中不存在超过24小时不得申报工伤之说,所以超过24小时是可以上报领导工伤的。

    2022-07-08 15,340
  • 工伤事故申报24小时超过怎样办

    1.《工伤保险条例》中并没有明文的规定,要求事故发生之日起24小时申报工伤。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单

    2023-03-28 15,340
  • A超过24小时报案可以认定吗

    工伤的认定不是通过报警来认定的,只要是工伤就必须通过当地人力资源和社会保障局工伤科进行认定,然后还要通过市一级劳动能力鉴定委员会进行伤残等级的鉴定,鉴定出伤残等级才可以依据伤残等级向单位要求工伤待遇。

    2022-10-09 15,340
  • 超过24小时未报案是否属于骗保

    一、交通事故超过24小时未报案如果是驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车逃离事故现场,或故意破坏、伪造现场、毁灭证据的属于骗保。二、骗保的三种情况:1、保险公司及其工作人

    2022-10-19 15,340
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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