什么情况下需要采用书面形式的合同

2021-04-09 85

普法内容

法律明确规定需要采用书面形式订立的合同的情形有： 1、商业借款合同； 2、6个月以上的长期租赁合同； 3、融资租赁合同； 4、建设工程合同、建设工程实行监理的委托监理合同； 5、技术开发合同、技术转让合同。

《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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需要采用书面合同形式一般用在什么情况下
需要采用书面合同形式的情形是建设工程合同、金融机构为贷款人的借款合同、抵押合同、六个月以上的租赁合同、质押合同等。必须采用书面合同形式的合同属于要式合同。

2021-01-19 121
需要采用书面合同形式的情形有哪些
法律明确规定需要采用书面形式订立的合同的情形有： 1、商业借款合同； 2、6个月以上的长期租赁合同； 3、融资租赁合同； 4、建设工程合同、建设工程实行监理的委托监理合同； 5、技术开发合同、技术转让合同。

2021-03-24 200
居间合同要不要求采用书面形式
居间合同一般要求采用书面形式，写明中介公司资质证号、联系方式；委托人身份证信息、联系方式；中介服务内容；双方权利义务；中介服务费、协办手续费的给付标准；违约责任与免责条款等。

2021-01-14 84

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那么什么情况下的合同采用口头形式呢？
采用口头形式的情况是只要法律或行政法规没有明确规定需要采用书面形式订立的合同都可以采用口头形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

2023-08-29 15,340
书面合同所采用的形式要符合哪些要求
法律规定必须采用书面形式订立的合同有：借款合同、租赁期限六个月以上的租赁合同、融资租赁合同、建设工程委托监理合同、技术开发、转让合同、保证合同、抵押合同、质押合同等等。

2022-06-08 15,340
劳动合同的形式是什么，什么情况下劳动合同应当采取口头形式？
我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须

2022-03-29 15,340
什么情况下的合同采用口头形式,有没有法律规定
采用口头形式的情况是只要法律或行政法规没有明确规定需要采用书面形式订立的合同都可以采用口头形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

2023-12-07 15,340

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订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

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00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

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什么情形下拆迁合同无效
拆迁合同无效的情形如下： 1、不是合法行政主体，不具备合法的征收决定的情况下双方订立的的拆迁补偿协议无效； 2、拆迁人与非安置房屋所有权人或权利人订立的拆迁补偿协议无效。部分产权人签字的拆迁安置补偿协议无效。如果部分产权人代理其他产权人签字

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