域名争议如何进行仲裁

2020-11-04 251

普法内容

进行域名争议仲裁：第一步，先要向中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处提交投诉书；第二步，中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处向所涉cn域名和中文域名注册/持有人发出投诉通知，并转去投诉书副本；第三步，域名注册/持有人提交答辩书；第四步，中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处就会根据案件情况，确定一名专家或三名专家组成专家组。接下来专家组负责进行相关行政程序，并就所涉争议作出裁决；第五步，等专家组作出最后的裁决；第六步，如果专家组裁决要求将所涉cn域名和中文域名予以注销或转移，裁决就会得到执行。

《中国互联网络信息中心域名争议解决办法程序规则》第五条任何机构或个人认为他人已注册的域名与该机构或个人的合法权益发生冲突的，均可以向争议解决机构提出投诉。争议解决机构受理投诉后，应当按照程序规则的规定组成专家组，并由专家组根据本办法及程序规则，遵循“独立、中立、便捷”的原则，在专家组成立之日起14日内对争议做出裁决。第六条域名争议解决程序使用的语言为中文，但投诉人和被投诉人另有约定，或者专家组决定采用其他语言的除外。第十四条专家组根据投诉人和被投诉人提供的证据及争议涉及的事实，对争议进行裁决。专家组认定投诉成立的，应当裁决注销已经注册的域名，或者裁决将注册域名转移给投诉人。专家组认定投诉不成立的，应当裁决驳回投诉。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023域名争议仲裁手续
在经济生活中，有出现将他人商标注册为域名等恶意行为，从而引发域名争议。目前的域名争议仲裁流程为：争议解决机构实行专家组负责争议解决的制度。域名争议解决机构通过在线方式公布可供投诉人和被投诉人选择的专家名册。争议解决机构受理投诉后，应当按

2024-06-05 18
域名争议可以申请仲裁吗
域名争议可以申请仲裁。域名争议是指因互联网络域名的注册或者使用而引发的争议。任何机构或个人认为他人已注册的域名与该机构或个人的合法权益发生冲突的，均可以向争议解决机构提出争议主张。关于域名争议可以与CC认证的域名争议解决机构联系争议事宜

2024-06-01 6
域名争议仲裁的程序有什么
在经济生活中，有出现将他人商标注册为域名等恶意行为，从而引发域名争议。目前的域名争议仲裁流程为：1．争议解决机构实行专家组负责争议解决的制度。域名争议解决机构通过在线方式公布可供投诉人和被投诉人选择的专家名册。2．争议解决机构受理投诉后，应

2024-05-05 12

专业问答更多>>

应该怎么进行域名争议仲裁
1、首先要向中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处提交投诉书； 2、中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处向所涉cn域名和中文域名注册/持有人发出投诉通知，并转去投诉书副本； 3、

2023-10-31 15,340
域名权属争议的仲裁流程
进行域名争议仲裁：第一步，先要向中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处提交投诉书；第二步，中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处向所涉cn域名和中文域名注册/持有人发出投诉通知

2022-11-20 15,340
域名争议审理该如何进行裁决？裁决的期限是多久？
专家组根据投诉人和被投诉人提供的证据及争议涉及的事实，对争议进行裁决。专家组认定投诉成立的，应当裁决注销已经注册的域名，或者裁决将注册域名转移给投诉人。专家组认定投诉不成立的，应当裁决驳回投诉。在案件

2022-11-01 15,340
域名争议裁决书该如何做
域名争议解决机构应当在收到专家组提交的裁决后三日内将裁决书全文传送给各方当事人、相应的域名注册服务机构以及中国互联网络信息中心。

2023-06-12 15,340

法律短视频更多>>

00:55
劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,818 15,340
01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

3,068 15,340
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,101 15,340