安徽年休假规定天数

2023-12-18 65

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安徽省的年休假规定如下：根据工作年限的不同，安徽省的年休假天数也有所不同。具体规定如下： 1. 在连续工作满一年但不满十年的情况下，年休假天数为五天。 2. 在连续工作满十年但不满二十年的情况下，年休假天数为十天。 3. 在连续工作满二十年及以上的情况下，年休假天数为十五天。需要注意的是，年休假是根据员工的实际工作年限来计算的，而不是根据公司的规定。此外，员工需要提前与雇主商议好休假时间，并在休假前提出书面申请。如果员工在休假期间因公需要工作，雇主应当支付相应的加班费或提供补休。没有年假的情况如下： 1、职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的； 2、累计工作满1年不满10 年的职工，请病假累计2个月以上的； 3、累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计3个月以上的； 4、累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计4个月以上的； 5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。综上所述，年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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公司规定年休假天数少于国家规定
对于新进员工公司入职规定的年休假天数是根据当年在用人单位的剩余日历天数进行折算的。企业职工带薪年休假实施办法第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休

2024-06-13 45
休假天数与工龄规定
年假天数确定工龄的具体规定 1、国家规定年假计算方法：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假

2023-05-25 27
当年退休年休假天数应几天
当年退休年休假依据职工工作的时间而定，最长可以休十五天。按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑

2022-01-13 60

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安庆产假时间安徽省休息天数规定
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家

2021-10-16 15,340
公务员产假，安徽省规定产假天数是多少
1、安徽省规定女职工的产假要在国家规定的基础上延长六十日。 2、《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方

2022-12-04 15,340
安徽芜湖产假多少天天数
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2023-02-12 15,340
安徽滁州产假最新天数
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-06-29 15,340

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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