姐姐想问下企业职工工伤保险实施办法赔偿是怎样的

2024-06-28 14

普法内容

第十三条职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准B16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第十五条省、地（市）、县（市）级劳动鉴定委员会由当地劳动、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残等级和护理等级鉴定，也可以设立劳动鉴定检查中心开展鉴定工作。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识，熟练掌握工伤保险政策法规。劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应具有中级以上医学技术职称，并由该委员会发给聘书。劳动鉴定人员在进行劳动鉴定时，应当全面了解被鉴定人情况，严格执行工伤保险政策法规和评残标准，客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。以上是企业职工工伤保险实施办法的具体鉴定标准

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

表姐想问下大连工伤保险缴费比例是怎样的
下面是对大连工伤保险缴费比例问题的回答一、按风险大小将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，分别实行不同的工伤保险缴费率。二、根据(劳社部发[2003]29号)关于工伤保险费平均缴费率原则上要控

2022-10-21 27
姐姐想问下车辆盗抢险赔付标准是怎样的
下面是车辆盗抢险赔付标准盗抢险全称是机动车辆全车盗抢险，机动车辆全车盗抢险的保险责任为全车被盗窃、被抢劫、被抢夺造成的车辆损失以及在被盗窃、被抢劫、被抢夺期间受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用。可见，机动车辆全车盗抢险的保

2024-06-27 34
姐姐想问下国家赔偿不予受理决定书是怎样的
（赔偿请求人姓名／名称）：＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日，本机关收到你提出的（国家赔偿／刑事赔偿复议申请）。经审查认为：（不予受理的理由）。根据《公安机关办理国家赔偿案件程序规定》第＿＿＿＿＿＿条第＿＿＿＿＿＿款第＿＿＿＿＿＿项

2024-05-18 19

专业问答更多>>

一个亲戚的姐姐想问下旷工工伤要怎样赔偿
劳动者旷工，那么达到公司开除规定的，那么会被开除的，但发生工伤情况，那么劳动者可以去工伤赔偿。

2022-07-28 15,340
表姐想问下大连工伤保险缴费比例是怎样的
下面是对大连工伤保险缴费比例问题的回答一、按风险大小将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，分别实行不同的工伤保险缴费率。二、根据(劳社部发[2003]2

2024-09-05 15,340
工伤赔偿标准姐姐姐姐姐的工资
1、你们要和公司交涉时最好录音，证明你姐姐在公司形成事实劳动关系，以备需要。 2、如果是九级工伤。一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月

2022-05-03 15,340
请问工伤鉴定是怎样的？我姐姐
应该向公司所在地的，县级以上劳动委员会提出申请的，提交病历、医院证明、书、举证证明等等材料。

2022-08-31 15,340

法律短视频更多>>

00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,619 15,340
00:56
孩子过继给姐姐违法吗
孩子过继给姐姐是否违法，要按照实际情况来定。有效的子女过继视为合法的事实收养。但是收养要满足法定的条件和手续，如收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。收养人应当同时具备下列条件：1、无子女

6,384 15,340
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,733 15,340