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会。中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后,医保才会生效。医疗保险是五险中比较特别的一种保险制度,医疗保险的缴纳要求具有持续性。也就是说在缴纳期间,如果医疗保险中途间断则需要从新缴纳。之前缴纳的医疗保险自动清零。如果是由于换单位导致保险未
养老保险断缴会重新累计。 前面的缴费年限是可以累计的。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不
不用补交以前的,可以继续缴纳,养老保险累计缴费年限,医疗保险会重新累计缴费年限。公司可以帮你续缴社保,之前停缴的一年根据你的年龄和个人的经济情况来看,如果你还年轻,不到30岁,可以不补交,如果你年龄偏大,不补交达不到最低的15年缴费年限,建
职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指
社保断缴后重新参保,中间的月份没参保的需要补缴。社保包含多种保险险种,生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,其中,养老保险要求最低累计缴费15年才能享受相关待遇,生育保险、医疗保险根据所在
补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险
中断后养老保险可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。养老保险缴纳比例以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,各类企业按职工缴费工资
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
职工养老保险可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中断缴费人员持公民身份证、养老保险
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费