劳务公司载人打工在车上掉下人摔断胳膊

2024-07-02 13

普法内容

由劳务公司赔偿。

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下班时间在厂里上楼把胳膊摔断了算工伤吗
根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量，建议电话咨询。

2024-07-01 24
工地上摔断了胳膊，怎么伤残赔偿
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

2020-06-16 274
打断别人一条胳膊判几年
砍断别人一只手，基本属于重伤，依法是三年以上十年以下的量刑。如果手段残忍，会从重处罚，可以处十年以上的量刑。

2020-03-26 767

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87岁老人下班路上摔断胳膊属于工伤吗
关键该行为是否构成工伤，要认定工伤的话，看是外来务工人员，如果构成工伤，工人应当承担赔偿责任

2022-11-01 15,340
打人致残，先追尾，下车把前车拉下打，胳膊打断了
已经涉嫌犯罪。如还有不明白的地方或者需要委托律师帮忙的，建议及早联系。

2022-10-31 15,340
在工地上摔断了胳膊不是私人医院挂什么科
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门

2023-07-24 15,340
上班时摔断胳膊怎么赔偿
是工伤，先做工伤认定，之后鉴定伤残，根据评残结果可以得出赔偿额多少，根据你的描述，10级或以上的级别，如果只有十级，但赔偿来说有70000左右。

2022-10-24 15,340

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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