*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
上海换单位了社保可以转移,转移方式如下: 1、参保人员在新地址按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件
1、首先,请新单位住房公积金管理人获取新单位住房公积金的账号和名称,然后将信息提供给原单位。原单位为您办理过户业务(填写过户通知书,提交建设银行住房公积金业务网或直接通过会员系统过户),并直接过户到新单位。转账成功后,新单位就方便了。我们可
换工作后需要进行社保转移才能保证社保无缝对接。具体操作如下: 1、手机打开支付宝、进入【市民中心】; 2、在市民中心页面、先定位你当前的城市,然后再选择【社保】; 3、然后到社保页面、选择【社保转移申请】点击打开; 4、在社保转移申请页面点
社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具
社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具
社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具
社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
换城市工作社保卡不需要重新办。具体流程如下: 1、由单位或参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的