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在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的,责任主体是企业;赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。
责任划分需要根据具体案情来处理,进一步咨询可电话联系我。
除了行人故意交通事故以外,人车发生事故,均实行无过错赔偿原则。只是如果行人有过错,可以减轻车辆赔偿责任而已,但机动车至少要赔偿损失的百分之十。
原则上说,原告确实不用承担什么责任,至于2被告,谁追的伟谁起码是主责吧。赔偿的话,9级伤残的系数没错,就看每个地方的收入标准了,误工费如果不能提供收入证明,那么就按当地行业标准算,个人认为还是比较合理
按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,工伤保险实行无过错责任保险,不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。只要是因工伤发生的《社会保险法》第三十八条所规定的费用,就可以按照国家规定从工伤保险基金中支付。
摩托车事故责任划分后的赔偿情况,具体如下: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任; 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一
在十字路口发生交通事故的责任划分,由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的
事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故