怎样给单位人员解除劳动合同

2024-05-26 15

普法内容

待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。《劳动合同法实施条例》规定：《劳动合同法》规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数进行平均工资。注意：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位给员工签了劳动合同如何解除？
被单位解除劳动合同已签字的，劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的，需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝支付的，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位的违法行为。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2020-09-13 172
单位可以解除解除戒毒人员的劳动合同
劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者因为戒毒严重违反用人单位规章制度的，或者吸毒严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位有权单方解除劳动合同。

2020-03-26 146
如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同。

2020-04-17 193

专业问答更多>>

可否单位解除缓刑人员劳动合同
缓刑，是刑罚的一个种类。根据法律的规定，被追究刑事责任的，用人单位可以和劳动者解除劳动合同。法律链接：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不

2022-04-10 15,340
单位用人单位劳动合同解除怎么写
__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动

2022-08-22 15,340
单位劳动合同没给我我要解除合同怎样办
如果单位不给你提供合同，你和单位也在事实上形成了劳动关系，按照劳动法办理。，注意收集其他证据，如证人证言等或用录音的方式，证明您和单位存在劳动关系。

2023-07-28 15,340
解除劳动合同要交给单位吗
你的那份劳动合同属于你自己，解除或者终止劳动合同也不需要交给单位，而是由你自行处置。单位无权索回。单位也可以抵赖说并没有向你索回劳动合同。你有单位索回劳动合同的证据吗？没有证据很可能就无法要回，单位也

2023-02-13 15,340

法律短视频更多>>

00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,952 15,340
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,253 15,340
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,284 15,340