公司员工开公司车辆违章

2020-02-11 537

普法内容

要分情况来看：一般来说，员工开公司车违章的，属于在从事雇佣活动中违章的，罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的，司机应该与公司共同承担罚款。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动。

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公司违章怎么处理，公司违章委托书，车辆违章处理
目前车辆处理违章时，车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款。但如果有扣分的话，那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，才能缴

2024-06-14 18
怎么处理公司车辆违章?
可以先登录网上车管所的界面后，只要在左侧找到交通违法项目网上办理的事项，点击进入就可以看到交通违法查询、确认和罚款。有机场车辆违规查询选项，可以查询没有在网上车辆管理登记的车辆。只要输入车辆的发动机号和车辆的识别码，就可以找到最新的车辆违章

2020-10-27 563
公司员工开车撞死人公司赔吗
公司员工开车撞死人公司承担部分赔偿责任。发生交通事故的处理方法如下： 1、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场； 2、造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门； 3

2023-05-30 15

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公司车辆违章扣员工工资是如何的呢？
原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。具体规定如下：《劳动合同法》第四条用人单位

2022-07-06 15,340
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2023-03-23 15,340
公司怎么处理车辆违章
公司车辆违章，应该由违章时的实际驾驶人去处理，就是俗话说的“谁开车谁负责处理违章”。处理所需资料如下： 1、违章车辆行驶证原件； 2、驾驶人身份证原件； 3、驾驶人驾驶证原件； 4、驾驶人本人到场。

2022-08-23 15,340
如何处理公司车辆违章
为加强公司公务车辆安全管理，督促专兼职驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通违章处理作如下规定： 1、行政办坚持填写派车记录，方可出车，注明每台车的驾驶员和使用起止时间，在该时间

2022-05-19 15,340

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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00:57
公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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