企业无过拖欠工资包括什么风险影响

2024-05-28 5

普法内容

企业无过拖欠工资的，需要承担以下风险： 1、劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 2、支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”所以，企业无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25％拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

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企业被拖欠的工资有没有什么风险的啊？
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XX可以肯定不同银行对企业的态度各不一样。对于存款水平波动程度和存款结构;有的擅于开拓。一般情况下企业与这些拥有丰富专业化贷款机构合作，在企业遭到困难时相关机构能够帮助其渡过难关。相比较之下有的银行肯

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包工头拖欠工资该谁管
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企业债务重组的方式包括什么
企业债务重组的方式总结之后大概有3种类型。第一，债务人用自己所拥有的资产进行清偿债务的债务重组方式。债务人用于清偿债务的资产可以是现金资产、也可以是非现金资产，如：现金、存货、债券投资、股票投资、基金投资、固定资产以及无形资产都包含在内。

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单位拖欠工资找什么部门
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