五一假期装修算不算扰民

2023-06-14 7

普法内容

五一假期装修算扰民，法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。一、装修遇到邻居恶意投诉怎么办？被恶意投诉后，可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理。也可以向人民法院提起诉讼。恶意投诉，是指投诉人为达到其不可告人的目的，不惜颠倒是非，捏造事实，向有关部门反映不实的内容和不存在的问题。二、起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。三、节假日装修噪音扰民可以报警吗？可以报警。一般来说居民区装修施工，如果已经有业主入住的情况，也就是这个楼里面有人在居住，要按照正常时间早上八点到中午十二点的、下午二点到下午六点施工也是可以的、其它时间是不应该进行装修的，因为其他业主也是要休息的。综上所述，噪音扰民是可以报警的。根据声音的大小来判断，如果达到噪音级别，可以报警处理。

《城市市容和环境卫生管理条例》第三十二条规定任何单位和个人不得影响城市市容和环境卫生，不得扰乱公共秩序，不得妨碍他人正常生产、生活和休息。所以，如果五一假期装修影响到了周边居民的正常生活，比如噪音过大等，就可以视为扰民行为。温馨提示：居民在装修时要尽量避免噪音扰民，可以尽量将工作时间调整到白天，在周末和法定节假日进行装修，避免在夜间进行扰民作业。

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暑假装修上班算扰民吗
不算，如果在工作日的早上8:00~12: 00，下午14:00~18:00这个时间段装修，属于合理装修时间，要是不在这个时间段装修就属于扰民。一般装修时间跟寒暑假无关。装修扰民可以到物业部门进行投诉，物业部门处理不好，可以拨打报警电话让警察

2020-08-23 548
九点以后装修不算扰民
早上八点装修不算扰民。八点之前装修应该算扰民。

2020-07-25 993
楼上装修声音太大算不算扰民
符合《中华人民共和国环境噪声污染防治法》办法规定中的几种情形就可以认定为扰民，属于噪音污染。

2020-03-23 1,187

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2022年十一假期装修算是扰民吗
十一假期装修算扰民。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时

2022-11-29 15,340
十一后装修还算扰民吗
十一假期装修算扰民。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

2023-04-28 15,340
几点到几点装修不算扰民
分假日和工作日分为8：00到12：00和14：00到18：00，节假日为全天。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，法定休息日、节假日全天、工作日12：00至14：00、18：00至次日8：00，

2021-11-29 15,340
室内装修到几点不算扰民
扰民是晚二十二点至晨六点之间。根据《环境噪声污染防治法》第六十三条的规定,)"夜间"是指晚二十二点至晨六点之间的期间。 1、一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上9

2022-11-08 15,340

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节假日装修扰民怎么投诉
节假日装修扰民的投诉方式如下：1、可以拨打环保局电话12369进行投诉；2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况；3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理

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五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

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双休日装修扰民违法吗
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警

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