多长时间支付一次工资合适

2020-09-18 151

普法内容

我国劳动者的工资支付周期一般是一月支付一次，当事人另有约定的除外。具体规定是，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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工资由哪些部分构成，工资应多长时间支付一次？
一、工资由哪些部分构成 1、基础工资基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。绝对额办法，主要是考虑职工基本生活费用及占总工资水平中的比重

2024-06-22 18
工资应该多久支付一次?
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2020-06-14 124
薪级工资多长时间调一次
薪级工资的调整情况如下： 1、正常情况下的薪级工资的调整，年度考核结果为合格及其以上等级的工作人员，每年增加一级薪级工资，从第二年的1月起执行； 2、工作人员岗位变动后，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资。工

2022-06-08 5,281

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多长时间工资支付周期
一般来说，工资支付周期为一个月。根据法律规定，工资应以货币形式每月支付给劳动者。但对于兼职就业形式，支付周期一般不得超过15天，可为一周。

2021-12-30 15,340
《工资支付法》的加班费工资支付时效是多长时间
加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案件，认为劳动法第82条规定的劳动争议发生日期：（1）劳动关系生存期间发生的支付工资争议，使用者可以证明书面通知劳动者拒绝工资的，书面通知的日期是劳动

2021-10-19 15,340
劳动合同解除工资何多长时间支付
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-06-28 15,340
一次性伤残补助金多长时间支付呢？
根据《社会保险法》第三十八条、三十九条、《》六十二条规定，一次性伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险的，一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助

2022-08-22 15,340

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营业执照多长时间审一次啊
现在的营业执照是不需要再进行年审的。只需要通过企业信用信息公示系统，报送上一年度年度报告并公示即可。《中华人民共和国公司法》规定，个体工商户可以通过企业信用信息公示系统，或者以纸质方式报送年度报告。通过企业信用信息公示系统报送的电子报告，与

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一审审限最长多长时间
一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。人

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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