国企签劳动合同算不算编制

2023-06-06 13

普法内容

国企签合同算进编制。国企内部有三种编制： 1、合同制，最核心的有编制的员工，如果员工是应届大学生或党员，那么作为合同工，员工档案要提交国资委组织部，员工辞职必须经国资委组织部批准； 2、市场化，最通俗的有编制员工； 3、社会化，即所谓的临时工。跟国企签订的劳动合同到期处理办法： 1、劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同； 2、续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同； 3、经协商未能达成一致意见的，用人单位或者劳动者可以终止劳动关系。但用人单位依法应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的除外； 4、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同； 5、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 6、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。综上所述，劳动合同到期之后双方同意续签的，要签署新的劳动合同，不同意续签的，要根据实际情况来进行判断，如果是员工不同意续签，可以直接和用人单位解除劳动关系，如果是用人单位不同意续签，要支付给员工经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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国企有编制就没有劳动合同么
现在国有企业有编制的员工仍然是要签订劳动合同的，只是编制内的合同工相关待遇及福利条款有区别。

2024-06-12 14
企业劳动合同编号怎么编制
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识薄弱，或者一些用人单位利用其优势地位，违反

2024-05-25 5
不签劳动法不签劳动合同算不算违法
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。用工单位的不签

2021-12-18 41

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与国企签合同需要给编制么
国企，事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制，有的会签订劳动合同，有的不会。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支

2023-01-15 15,340
国企签什么合同属于有编制
身为国有企业所签订劳动合同的正式雇员，常常被视作拥有所谓的“编制”资格。此处所说的“编制”实际上是指该企业对于规定岗位所需招募的员工人数的规划。与国有企业签署劳动合同的正式雇员，他们的入职过程往往伴随

2024-09-24 15,340
国企里面的聘用合同和工资合同是国企编制编制吗
目前，企业没有正式工和临时工的区别，根据《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同。与国有企业签订合同的正式工人有编制，与劳务派遣签订合同的临时工没有编制。比如总公司给分公司50个员工指标，可以算是编制（没有

2021-11-10 15,340
国企入职算是统一编制吗
ERP是系统的意思。他的意思是：国企新招聘与人事代理签订合同的人员只是合同制人员，是没有占用国企内部编制的；而系统内人员是指占有编制的人员，也就是所谓的正式职工。在这种意义上来说，合同制职工还只能算是

2022-03-12 15,340

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

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01:06
中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

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