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这个没有具体的数字,退休金的标准还涉及到很多方面的内容,有些地区因为经济条件好,所以对于退休金政策的福利也相对其他的地区要好很多,而且退休金还和劳动者的工龄有关,工龄越高,退休金越高。
关于经济补偿金有封顶吗,具体经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
借款申请人名下有一套住房,为改善住房条件再次购房的。例如:借款申请人虽然办理过住房公积金购房提取或个人住房贷款,购买首套自住住房的北京个人公积金贷款进行了调整,但通过北京市XX房屋交易权属信息查询系统
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计
1、一般情况下,经济补偿金没有封顶限制,但是,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,会有12年的限制。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十
主动离职没有补偿金。只有被迫离职等情况下才可以要求公司支付补偿金。
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
协商离职补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级