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如果劳动者的合法权益受到侵害,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,还可以直接考虑向劳动监察大队投诉。投诉可以到劳动监察大队当面投诉,也可以打电话投诉。
向劳动监察部门投诉的条件:有明确的被投诉的单位名称、地址和联系电话等;有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索;未超出2年的举报投诉期限;属于本级监察机构管辖范围;举报投诉请求事项属于劳动保障监察职权范围;其他。
劳动监察受理投诉的范围: 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。 二、符合下列条件的,属保护权益举报: 1、有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规事实。 2、举报人是合法权益直接受到侵害的
投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全 联系电话必须真实、有效 通讯 地址必须详细、真实、有效邮编 被投诉人名称 (姓名)必须全称住所主要生产、经营地址 主要负责人姓名性别联系电话 邮编 请求事项
向劳动监察大队投诉需要本人去并出具本人的身份证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动监察大队投诉
收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。投诉流程如下: 根据《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检
劳动监督受理投诉的范围1、任何单位、组织和公民有权向劳动保障部门举报用人单位违反劳动保障法律法规的投诉。2、举报投诉可分为保护权益举报和举报揭发举报:1。保护权益举报是指举报人认为用人单位违反劳动保障
工程投标的流程包括以下这几个方面: 1、通过网上或有关媒体,关注招标的公告; 2、按照招标公告上的规定,准备报名的资料; 3、到招标代理报名,按受报名的审核、调查; 4、报名通过之后,在规定的时间之内,购买招标文件; 5、组织有关人员按照招
12315投诉流程如下:拨通12315电话后,如需投诉或举报,请按工作人员的提示回答问题,如实说出投诉的事实、理由及投诉请求,并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。 另外拔打12315是收费的,消费者申
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商