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用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,招用劳动者不得向劳动者收取财物。用人单位违反了相关法律,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
加盟的奶茶店可以转让合同,但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,合同一方经另一方同意,与第三人约定一致的,可以将合同部分或全部转让给第三人,但是存在因合同性质不得转让、当事人约定不得转让、法律规定不得转让等情况的除外。
我们国家对商标的保护,要求首先得注册,对于没注册过的商标,或者保护期过后没有及时去办续展的商标原则上是不保护的。但是如果那个还没注册的商标同时符合下面的条件,那也是能得到保护的: 1、该商标已经有一定
当然要,至少要有基本的约定,对双方都是有保障的
倒闭,破产或者解散的,终止,公司应当支付半个月工资经济补偿金。《》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前
这要看你们合同的具体约定,以及各方履行过程中是否有构成违约的证据,对合同履行有其他疑问可以来电或微信咨询
根据我国法律的相关规定,对于离婚的夫妻,一般情况下爷爷奶奶无权争取其孙子女的抚养权,但在特殊情况下,爷爷奶奶可以取得孩子的抚养权,主要有以下情形: 1、夫妻双方离婚后,双方都患有较严重的疾病,无法抚养子女,或者有其他不利于子女身心健康发展的
起诉离婚的时候,孩子的爷爷奶奶是没有权利争取孩子的抚养权的。只有父母才可以争取孩子的抚养权。父母才对子女有抚养的权利,有监护的权利,爷爷奶奶对于孩子是没有抚养的权利和监护的权利的。孩子的抚养权归属问题是由男女双方进行协商,协商不成也是由法院
男女双方离婚时孩子的抚养权是不可以给爷爷奶奶的。父母与子女之间的关系,不因父母离婚而消除。孩子的抚养权可以由其父亲或者母亲一方直接抚养,或者是由父母双方轮流共同抚养孩子,爷爷奶奶有抚养能力的可以协助抚养。首先,父母是孩子的第一顺位的监护人,