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代理不属于劳动关系,比如个人保险代理关系属于委托代理关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。而委托代理关系,是基于被代理人的委托授权而发生的代理关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动
按劳动关系算,可以要求认定工伤;按劳务关系算,不能申请工伤,只能以人身伤害为由请求赔偿。工伤赔偿高于人身伤害赔偿。如果作坊具备法人资格(在工商局注册了),劳动者可以自己到当地人社局(原劳订紶斥咳俪纠筹穴船膜动局)申请工伤认定和劳动能力鉴定。
农电工是指继承了农电体制改革前原电管站工作岗位,经县级供电企业考核聘用的,在乡村从事农村电网维护,营业收费和供电服务等工作的农村电工。农电工,由供电企业聘用从事农村电网维护和服务工作。目前农电用工主要是采取劳务派遣形式。农电工来源于第三方劳
我有不同看法如果是通过“劳务站”进入的电厂,则要看劳务站是什么性质的单位。若劳务站是一个公司,那么那么和劳务站确立了劳动合同关系。劳务站对电厂是劳务输出。他们之间有提供劳务的合同关系。你们从电厂就拿不
国家机关、事业单位与公务员及事业编制人员不是劳动合同关系,不适用劳动法。《劳动法》第二条规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。公务员及事业编制人员参照《公务员
在劳务分包施工中,劳务人员是作为劳务承包人的成员之一,承担一定的工种职务工作,并遵守用人单位的内部规则与制度进行劳动,按劳动数量及质量获取劳动报酬,双方之间的关系具备劳动关系的属性,受《劳动法》的调整
【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
电信诈骗业务员判多久,与诈骗数额的大小有关,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。根据《最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》的相关规定可知,利用电信网络技术进行诈骗且数额较大的,即在三