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服装厂上班没有合同辞职了老板不给工资咋办

服装厂上班没有合同辞职了老板不给工资咋办

2024-04-29 17
普法内容
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的情况是普遍存在的。也就是说用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例,在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位无故、拖欠克扣工资的,您可以这样维权:::讨薪服务包 【2】如果您没有提前申请辞职,未完成交接工作的行为只有真正给用人单位造成损失时,您才应承担赔偿责任,用人单位才可以依法按比例扣工资,但每月扣除的部分不能超过您工资的20,并不得低于当地最低工资标准。 劳动合同应该一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位没有给您劳动合同的,您可以向劳动行政部门反映该情况,由其责令用人单位改正。如果因此给您造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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