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不违法,但是如果影响公共秩序则有可能被行政拘留。 需要注意以下方面: 1、不能影响公共秩序,不能聚众闹事。 2、要注意条幅内容,可以反映真实情况,发表自己的诉求,但应避免采用侮辱性的语言。
打着维权的名义拉横幅,实则属于扰乱公共秩序的违法行为。维权应当理性,应当合理合法,拉横幅这种行为不可取。公安机关一般也是批评教育,严重的也是行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《治安管理处罚法》第二条规定扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯
打横幅讨薪违法吗?打横幅讨薪如果影响了社会治安就是违法行为。 拉横幅行为对社会秩序造成不良影响,发生拖欠工资的行为,劳动者在维护自己权益的时候也应当通过理性、合法的手段。 《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依
拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议采用合法途径维权。 《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为的,处警告或者二百元以下罚款;情节较
拉横幅讨要工资不违法的情况有:1、讨债应该依法进行,不要采取过激行为;2、如果不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序,在欠账公司门口拉横幅标语不违法。如果业主拉横幅,只是拿着横幅站在那里,也不大声喧哗
有判决书还拉讨债横幅是否违法要看有没有违反交通秩序和扰乱治安秩序,如果拉横幅讨债是在没有影响到交通秩序,没有阻塞交通,没有扰乱正常的治安秩序,也没有影响到别人的话,拉横幅讨债就不违法。
违法,建议走法律程序讨债。打着维权的名义拉横幅,实则属于扰乱公共秩序的违法行为。维权应当理性,应当合理合法内,拉横容幅这种行为不可取。公安机关一般也是批评教育,严重的也是行政拘留,构成犯罪的,依法追究
合理合法拉横幅的方式如下:只要没有什么侮辱性的语言的,然后没有妨碍到别人的,就不是违法的。到单位门口拉横幅,不影响单位工作,只是拿着横幅站在那里,也不大声喧哗,应该不是游行但属示威,不影响单位工作不违法。根据相关法律规定可知,中华人民共和国
民工遇到老板拖欠工资的,有以下解决方法:1、找老板私下协商、调解,最好再让老板写张欠条,写明欠款金额和欠款人姓名,留下有利证据;2、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁;3、以上方法都没办法解决的,还可以向人民法院提起民事
拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗,是对接种者的安全不负责任,是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任,更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏,所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知,国务院卫生健康主管部门,应当制定