深圳剖腹产假期的规定是怎样的呢？

2024-06-21 5

普法内容

产假：98天30天15天（晚育）15天30天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

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生二胎剖腹产产假是怎么规定的啊
二胎剖腹产产假一般是128天。女职工生育享受98天产假，难产的，应增加产假15天，当地政府额外奖励产假日期。女职工在产假期间，用人单位不得随意单方面解除劳动合同。

2020-06-27 70
158天的剖腹产假是多长
按照法律规定，一般是不包括的，但是需要根据单位的实际情况具体对待。

2020-08-29 279
国家规定剖腹产的条件
国家规定剖腹产的条件：首先是产妇自身已经无法完成自然分娩，如宫颈已开；其次是胎儿问题，如果出现胎心不好的情况，或者羊水有问题，为了婴儿安全考虑，可能会选择剖腹产，如果医生确定孕妇因某些因素进行阴道分娩可能产生风险，便建议采取剖腹产。目前国家

2022-04-16 8,364

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在深圳按劳动法生宝宝剖腹产的有多少天假期?
我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴

2022-06-21 15,340
高龄产妇剖腹产产假是怎样的
依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》高龄产妇剖腹产产假，产假是3个月+1个月晚育假，总共是4个月，若是剖腹产，再增加15天，若是双胞胎，再增加15天。

2022-07-10 15,340
国家规定产假剖腹产
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式

2022-08-14 15,340
湖北省产假规定剖腹产
产假：女职工生育，正常产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。实行晚育者(23周岁零7个月后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待

2022-08-10 15,340

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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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12306退票规定是怎样的
12306退票规定是： 1、火车票退票手续费新规定实行梯次退票，网上退票手续费和其他退票方式扣费无异； 2、票面乘车站开车前48小时以上的，退票时收取票价5%的退票费；开车前24小时以上、不足48小时的，退票时收取票价10%的退票费；开车前

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抓赌新规定是怎样的
我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０

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