工伤定六级伤残怎么补偿都有哪些公示

2024-07-11 16

普法内容

一、被申请人支付伙食补助费二、停工留薪（一般可以计算12个月工资）三、生活护理费（因原告伤势严重，涉及生活部分护理依赖）四、一次性伤残补助金（平均工资或北京市职工月平均工资60％，16月工资）五、伤残津贴或是一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（25个月平均工资）六、交通费七、住宿费

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工伤六级伤残赔偿有哪些工伤六级赔偿标准的情况
1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并

2020-04-28 167
工伤六级，有没有残疾补偿金？
可以按照工伤保险条例来

2024-07-03 16
成都六级工伤补偿标准
目前的这个成都六级工伤赔偿标准，具体是六级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付 2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各

2024-06-25 10

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伤残评定规范都有哪些六级伤残赔偿标准
关于伤残等级评定标准及赔偿标准六级这个情况，根据工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个

2022-08-27 15,340
工伤鉴定为一级至六级伤残可获得哪些补偿
根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工

2023-02-13 15,340
工伤认定为五级六级伤残可以获得哪些补偿? 工伤保险待遇有哪些?
可以根据伤情得到补偿，根据《工伤保险条例》三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级

2022-03-08 15,340
工伤认定出六级伤残都有什么待遇
1、五级、六级工伤的待遇包括：一次性伤残补助金的标准分别为18个月的本人工资和16个月的本人工资；伤残津贴的标准分别是本人工资的70%和60%；并且停工留薪期的工资福利待遇不变等。 2、法律依据：《

2023-04-29 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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