厂区工作试用期不给我离职怎么办

2024-05-25 15

普法内容

试用期可以提前三日提出书面辞职。你可以书写两份一样的辞职书，通过快递寄一份给厂里，保留快递单子。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在试用期内辞职工厂不批我自离有工资吗
员工有自由选择工作的权利，工资是按照你实际付出的劳动时间来计算的，有付出就有回报，试用期内辞职只需要提前三天通知工厂即可。

2024-05-12 17
进了一个厂人家给我不批离职，还在试用期
试用期劳动者，只要提前3天申请离职就可以。辞职是劳动者的权利，不需要用人单位批准

2024-05-18 12
我做了十五天，工厂干位不好？试用期不给辞工怎么办
如果协商不成，到劳动部门申请仲裁。

2024-06-14 15

专业问答更多>>

劳动合同到期工厂不给我办离职怎么办？
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工

2022-08-26 15,340
试用期里工作不打算，离职了，单位不给开离职证明，怎么办？
试用期内离职,不给开离职证明，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位依法出具。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益

2022-04-11 15,340
工厂试用期未过想离职该怎么办？
试用期内员工提前三天通知用人单位就可以离职。不需要单位批准，只是通知一下

2023-06-02 15,340
工作半个月公司不给我试用期那我要怎么办
在昆山仁宝辞工只要提前一个月以书面的形式通知用人单位通知用人单位即可解除劳动关系。一、个人提议去职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要

2022-07-07 15,340

法律短视频更多>>

01:16
工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

1,903 15,340
01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

5,718 15,340
01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

676 15,340