参加生育保险的职工可以享受的待遇包括什么

2024-07-14 6

普法内容

根据《社会保险法》的规定：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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2023生育保险的参保职工享受生育保险待遇的程序
一是办理生育就医证明生育保险参保职工在妊娠3个月后，参保职工本人或其委托人持相关证件和资料到参保地生育保险经办机构办理《重庆市职工生育保险就医证明》（简称《生育就医证明》），并选定1家生育保险协议服务机构进行分娩，选定的协议服务机构一经确定

2024-06-11 16
如何参加生育保险生孩子时可以享受哪些待遇
交了生育险生孩子可以享受的待遇有： 1、生育津贴：产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业或女职工予以补偿。 2、生育医疗费用：女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、

2021-05-05 28
未参加生育保险的女性如何享受生育保险待
未参加生育保险的女性，若配偶属于参加社会保险的，可以依法享受生育保险待遇；若配偶也未参加的，不能享受生育保险待遇。根据法律规定，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

2020-06-24 190

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生育保险待遇的范围是什么，参加生育保险的职工是否享受相应的待遇
生育保险待遇的范围： (一)企业女职工产假期间的生育津贴;机关事业单位女职工产假期间的不享受生育津贴，工资等待遇由按原渠道列支。 (二)女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接

2022-01-24 15,340
男职工享受的生育保险待遇包括护理假吗
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳

2022-03-21 15,340
劳动者未参加生育保险的，其职工是否需要享受生育保险待遇的报酬？
中华人民共和国社会保险法第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

2022-01-19 15,340
参加哪些保险职工享受医保待遇
参加医疗保险的人享受的保险待遇：参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理

2023-09-12 15,340

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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