事业单位有年假吗

2022-12-21 42

普法内容

事业单位有年假。企事业单位休年假规定如下： 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工因工作原因不能休年休假办法如下： 1、依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。 2、机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。 3、机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。法律依据：《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。

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事业单位年休假没有休,如何补偿
对职工应休未休的年休假天数，事业单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2021-03-31 45
事业单位生育假长假有多久？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-06-20 274
休年假单位有事怎么办
休年假单位有事解决办法如下： 1、可以让单位支付年休假工资报酬； 2、一旦单位不给休年假，而且拒不支付年假法定的工资报酬，则劳动者可以求助当地劳动保障局，一经核单位将被责令整改，这时候员工年假工资就能如数归还，而且单位还需要加付赔偿金； 3

2023-06-06 24

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2019年河北省事业单位还有丧假吗？
关于河北事业单位丧假规定2017的最新规定内容你可以看看，一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚

2022-07-07 15,340
事业单位产假休半年
根据新计生条例第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。事业单位产假休半年也是可以协商的，其在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2022-06-27 15,340
全供事业单位年休假有10天，单位扣工资合理吗？
可以不发请假的工资，不能扣发实际工作的工资。

2022-10-20 15,340
2017事业单位临时工休年假有奖励吗
可以满足条件。根据我国有关法律的规定，事业单位的自由职业者在职场连续工作一年以上的话，可以享受带薪休假，年薪的天数根据员工的累计工作时间决定。

2021-10-25 15,340

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
事业单位婚嫁新规定如下：我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高

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事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

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