离职不放人是不是违法行为

2020-04-20 23

普法内容

离职不放人是违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉维权。劳动者离职办理完离职手续后，单位应当配合，未配合办理的，劳动者可以先与单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2022-03-15 15,340
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工作不签合同算不算违法行为
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