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个人签订的合同在满足法律规定的生效要件时,是有效的。具备下列条件的民事法律行为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
1、个人与企业辞职而解除劳动合同,如果是因个人原因主动辞职的,一般不能办失业证;如果是因企业的原因而被迫辞职的,则在符合其他法定的条件时可以办失业证。 2、法律依据;《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险
公司与公司债务,原告和被告是法人,也就是单位,是公司,不是法定代表人个人。《民法总则》:第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第六十一条依照法律或者
你作为自然人,和对方的合同有效企业和对方不存在合同关系因为企业自己就是一个法人,在法律上你不能代表它
1,从您的表述看,你们应该是一家有限合伙企业,该条款是关于普通合伙企业如何承担法律责任的一个约定。 ——这一约定第“1”条并不违反法律规定,具有约束力; ——这一约定第“2”条,在侵犯第三人利益的情
劳务合同劳动合同要是劳动合同的话,自2008年1月1日起劳动合同法实施,用人单位与劳动者双方签订劳动合同,只要不违背劳动合同法规定的劳动合同必备条款规定,在平等自愿的基本上签订的劳动合同,双方在文本上
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体,企业与个人间借贷行为一般是合法的,但是要符合以下条件: 1、基于双方真实的意思表示; 2、不违反法律、行政法规的强制性规定; 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后,应依据以下原则处理: 1、维
合同有效与生效不是一个意思。合同有效是指合同不违反法律法规的强制性规定;而合同生效是当事人双方已经就合同达成一致性意见并且已经成立具有法律约束力的。合同生效与有效的区别有以下二点,分别是: 1、判断标准不同:合同符合法定或者当事人所约定的生
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情