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公司不能强制员工发朋友圈,朋友圈属于私人场所,不是工作场所,员工有权利拒绝是否发到朋友圈,公司强制行为是违法的,可以要求发圈补偿,存在争议的可以到劳动监察大队投诉。根据《劳动法》的规定,用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗位职责
拍照炫耀本身不违法,但是衣服和持枪违法。严禁任何单位和个人非法生产、穿着和佩带人民警察制式服装及其标志。单位或者个人非法持有、使用人民警察制式服装及其标志的,由县级以上公安机关没收非法持有、使用的人民警察制式服装及其标志,处一千元以下罚款,
要看具体情况定。主要要看发朋友圈的内容是什么,如果是以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的行为,那就违法,构成侮辱罪。 根据《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人
用网络图片发朋友圈属于侵权行为是违法的。需要看用图人公开发布这组照片的用意和所配文字的表达内容,以及会让其他人产生何样的定义。如果让对方具体的权益或者名声造成一定的影响,受害人有权追究用图人的相关法律
1、当众或在公共场合辱骂他人,都是侵犯他人人格尊严的违法行为。依据《》42条规定进行治安处罚。可以进行治安处罚的辱骂他人的行为一般的表现形式为,在公共场合公然贬低他人人格、破坏他人名誉的行为。2、《法
朋友圈结婚假信息算不算违法还是得看具体情况,但是根据新修改的刑法修正案,11月起,在网络或其他媒体上散播虚假信息,最高可获刑7年。
朋友圈发别人照片骂人犯法。因为朋友圈发别人照片骂人,可能会侵犯公民的肖像权,情节轻微的,会受到治安管理处罚。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
修路强制征地是不是违法,则要看征地有没有经过审批。 如果已经审批过了,就是合法的,就要按照规定进行补偿。 没有审批的话,即不合法,可以拒绝搬出拆迁房。 需要根据被征收土地的原有用途,来对被征收人进行适当补偿。 征收耕地的补偿费用包括三种,