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借条手写和打印再签字的效果是一样的,借条只要是当事人真实意思表示,且当事人具有相应的民事行为能力,内容没有违反法律规定等,无论是手写或打印再签字都是合法有效的。
一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,而复印件一般不具备法律效力。 如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方在复印件上重新签字,并注明“经双方协商,该复印件经双方签字后,与原
借条上签的名字有错别字,但按了手印,这借条是有效的,借条上按了手印,但借款人名字是不对的,一般有两种情况,如果是被逼写的借条,借条无效,如果是债务人想逃避债务,故意写错名字的,借条有效。
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有效,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说,仍建议保留书面原件,以防发生纠纷的时候无法证明双方当时的合意,保障当事人的权益。 从证据角度来说,复印从技术上可以被篡改,因此单单
没有明文规定不能写字但是在实际操作过程中这边的工商局就会要求在身份证复印件上盖章内容为此件与原件一致,然后经办人写上名字。递交工商局的材料能不写最好别写,写了到时候更换麻烦。要求写的话当场写就写
借条复印的然后添字行么? 借条复印的然后添字是可以的,但是是需要在双方当事人都同意的情况之下来打借条。债权人应当审查债务人的身份证件,并要求债务人当面书写借条。如果债务人将事先写好的借条交给债权人的话
借条上,如果借款人的姓氏被写错了的话,也可以向人民法院提起诉讼。但是,人民法院在审理的过程中,不一定会认定这一项债权债务关系成立。这主要因为:出借人也就是借款人的准确姓名,是借条中的重要内容。而借条,又是证明债权债务关系成立的重要证据。我国
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的
涂改合同并不属于使合同归于无效的情形,所以,原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的;2、双方当事人恶意串通,损害国家、集体或者他人利益的;3、以合