工程甲方解除合同应当按照什么标准赔偿

2021-01-31 142

普法内容

甲方解除合同的赔偿标准如下： 1、甲乙双方当事人就合同违约事先有约定的，应该按照合同约定的标准赔偿； 2、如果合同中就没有约定违约赔偿标准，双方当事人可以进行协商来确定赔偿； 3、协商不成的，可以按照违约行为给乙方造成的损失赔偿，包括合同履行后的可得利益。

《民法典》第五百八十三条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

商场违约的，应当按照什么标准赔偿
商场违约的，如果合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果合同

2021-03-26 91
工程合同甲方违约赔偿怎么解决？
应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲方合同违约之后乙方要能够准备好相关的证据，去追究甲方的责任。

2021-03-06 128
如果辞退孕妇应当按照什么标准赔偿
辞退孕妇应当按照以下标准赔偿： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资

2020-10-15 108

专业问答更多>>

劳动合同解除应当按照什么标准赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按

2022-04-22 15,340
劳动者解除劳动合同应当按照什么标准赔偿
根据《劳动合同法》第八十七条、第四十七条四十七条的规定终止或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按照经济补偿标准支付双倍赔偿。经济补偿的计算标准按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六

2021-12-25 15,340
甲方解除合同的赔偿标准
如果是违约解除合同，违约方要依据合同的约定进行赔偿，如果没有约定赔偿标准的，按造成的实际损失进行赔偿，如果是合法解除合同，那就不需要赔偿。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

2022-05-28 15,340
工伤应当按照什么标准赔偿
工伤应以不低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一

2022-03-25 15,340

法律短视频更多>>

01:13
解除劳动合同赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

4,394 15,340
01:01
解除劳动合同赔偿金标准
解除劳动合同赔偿金标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民

2,604 15,340
01:13
买卖合同甲方违约合同怎么赔偿
买卖合同甲方出现违约行为，乙方可以要求对方支付相应的赔偿，具体的赔偿数额需要结合乙方所遭受的损失来进行判断。具体来说，根据我国民法典第五百八十四条的规定，在合同履行过程中，一方当事人不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的

931 15,340