八千工资扣多少五险一金

2020-08-13 394

普法内容

五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3。8%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条《住房公积金管理条例》第十六条

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工资五千扣多少公积金
一个月收入五千，个人所得税扣45元 5000－3500＝1500 1500＊3％＝15 现行方法（总工资）－（三险一金）－（免征额）｝＊税率－速扣数＝个人所得税应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数扣除标准3500元／

2024-06-03 17
四千五扣完五险一金大概有多少
扣六百七十五元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）

2020-09-17 2,165
社保五险一千多工资多少
社保缴纳一千多元的，工资最少是五千元以上。因为五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%。 “五险”是指五种社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 “一金”则指住房公积金。

2021-11-18 25

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公司不用交五险一金七千工资扣多少税费
我国个人所得税起征点为3500元，采用七级超额累进的规则工资7000元，在不扣除五险一金的情况下，应纳税额计算过程如下： 3500~5000元部分按3%征收：1500*3%=45元 5000~700

2022-07-03 15,340
工资才四千多些,还要扣除很多的费用,包括五险一金的,那么深圳工资四千扣五险一金还剩多少？
五险包括：(以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人

2022-07-06 15,340
工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数如果是北京，个人部分扣缴比例分别为养老8%，医疗2%，失业0.2%，公

2022-06-27 15,340
六险一金工资4千扣个人多少钱
我要水晶晶 2014-12-18 普遍是五险一金，你多的这种保险不知道，五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.一金：是住房公积金。工伤和生育保险是单位负责缴纳，个人不承担费用的。5

2022-07-16 15,340

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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