工伤鉴定找不到怎么走赔偿流程

2024-04-18 22

普法内容

首先，当职工遭受事故伤害后，用人单位应在法律规定的期限内（即一个月）向所在地的劳动行政部门提交工伤认定申请书。若用人单位未按时申请，工伤职工可自行提出工伤认定申请，并向当地劳动行政部门递交所需材料，这些材料包括：完整填写的工伤认定申请书；与雇主的劳动合同或事实劳动关系证明文件；由具有相关资格认证的医生出具的医疗诊断证明或是职业病诊断证明书。接下来，劳动行政部门将根据审核结果作出是否构成工伤的最终决定。在这之后，受伤员工需前往具备相应资质的医院进行伤残等级鉴定（如发生骨折，至少可评定为十级伤残）。然后，将医院出具的伤残鉴定报告提交至劳动行政部门及用人单位（建议您自行复印一份留存备用），劳动行政部门将会向用人单位发出“工伤认定通知书”。自此，用人单位便需要按照相关法规开始支付赔偿款项，主要包括伤残补助金以及医疗费用等。同时，每月的20日至30日是办理工伤保险手续的法定时间。

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工伤鉴定流程走完之后如何赔偿
（一）医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。（二）误工费受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一

2024-06-30 33
工伤流程走完多久拿到赔偿
工伤流程走完一年后可以拿到赔偿，具体如下：一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且

2023-05-27 27
工伤鉴定后，赔偿流程是什么
工伤鉴定后，赔偿流程是如下： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 2、如果单位不申请的，本人写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证

2022-04-29 13

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工伤认定程序怎么走程序流程怎样走工伤鉴定
一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

2022-04-19 15,340
工伤认定程序怎么走工伤鉴定程序流程
关于工伤伤残鉴定程序： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料

2022-04-03 15,340
怎么申请工伤鉴定, 流程怎么走
伤情稳定后，即可以申请伤残鉴定。一般来说三个月到半年之间就可出具伤残鉴定了。这要根据损伤的程度，如果功能恢复，时间后延;如果损伤严重，不可恢复，三个月以后就可出具鉴定。劳动伤残等级依据《劳动能力鉴定

2022-03-29 15,340
蚌埠工伤鉴定流程走完之后如何才能得到赔偿
1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除

2022-07-21 15,340

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伤残鉴定程序的流程怎么走
伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残

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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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