私企特殊工种不给接班怎么办

2020-06-07 143

普法内容

可以向劳动行政部门或监察大队举报，请求干预并处罚，以期相应的权益得到保障。

《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

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在私企开车社保算不算特殊工种
在私企开车社保不算特殊工种。当前只有那些专业的汽车运输公司，而且基本上都是国企，才能申报驾驶员特殊岗位。民营企业，个体经营户、灵活就业的司机都是无法申请的。目前在公交集开公交车，有连续驾驶车辆在10一20年以上，就能享受特殊工种的待遇，

2023-06-08 17
辽阳的私企司炉工能办特殊工种证吗
是的，司炉工是标准的特殊工种。要成为一名司炉工应具备以下基本素质与技能。凡年满18周岁，身体健康，没有妨碍司炉作业的疾病和生理缺陷的人员，须经过3个月的司炉实习操作，然后再参加具有资质的司炉工培训考核站的理论培训，经实践与理论考核合格，

2024-05-12 11
什么是特殊工种？锅炉工是特殊工种吗？
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高

2024-06-09 20

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私企的特殊工种不能按特殊工种的法定年龄退休吗
私有企业的职工符合要求就能享受特殊工种提前退休的待遇。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个

2022-10-22 15,340
私人企业可以申请特殊工种吗
私人企业可以申请特殊工种。私营企业的理特殊工种是要人力资源和社会保障部门认可的。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工

2024-04-26 15,340
特殊工种有哪些特殊工种分类及特殊工种种类
特殊工种分类： 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索

2022-06-27 15,340
长期上夜班算不算特殊工种
中华人民共和国第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九

2022-09-27 15,340

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01:21
特殊工种有哪些
特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

1,010 15,340
00:53
员工不接受降薪怎么办
员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必

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