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企业代缴个人所得税是规定的形势为: 1、代扣代缴个人所得税简单地说就是,个人工资达到一定标准,就应该交个人所得税,这是法定的,当你的工资应该交税的时候,法律规定是由给你发工资的单位负责从你工资中扣除税金(代扣),并交给税务局(代缴),这就是
退休后领取的企业年金,是需要缴纳个人所得税的。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,参加的每个职工有个人企业年金账户,年金基金运行的收益也计入企业年金基金。
1.首先先要计提工资的会计分录: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 ????贷:应付职工薪酬/工资总额 2.然后再是发放工资时的会计分录: 借:应付职工薪酬/工资总额 ????贷:应交税费---应交个人所得税 ???????银行存
个人所得税是由个人承担的,企业只是代扣代缴的义务人。公告2011年第28号第四点规定:雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣
1、企业所得税:按利息收入计入应纳税所得额资金池业务,收取利息一方,收取的利息收入,按规定并入应纳税所得额计算缴纳企业所得税。2、增值税:按贷款服务处理营改增后,集团资金池业务也不例外,收取利息的一方
根据国家税务总局《关于印发〈个人所得税代扣代缴暂行办法〉的通知》[国税发(1995)65号]和财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》[财税(1994)20号]规定,扣缴单位将取得的代
罚金罚款不能抵企业所得税,我国法律上明确规定了罚金罚款属于行政处罚,与企业所得税并无关联,所以是不可能用罚金罚款来抵所得税的,具体的所得税交纳标准应当根据实际的收入情况来确定。
《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日,经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条,自20
个人所得税扣除标准为: 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除,父母可选择由其中一人作100%扣除,也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的,按每月400元进行定额扣除;如果是职业资格教育的,在取得
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将