我辞工，老板要两个月才放走如何告他

2023-02-23 11

普法内容

您好，根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知，可以解除劳动合同。未提前书面通知，造成用人单位损失的，用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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老板拖欠我两个月工资，没有欠条可以告赢他吗
您这边有劳动合同、工资发放明细或者社保缴费记录等材料的话，您可以起诉对方。

2024-06-03 20
老板不发工资如何办两个月的工资
1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。 2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益用人单位拖欠或者未足额支付劳

2024-05-05 16
老板三个月没发工资可以去告他吗，
公司三个月不发工资不能直接起诉。但是对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接向法院申请支付令。

2020-06-01 207

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辞职1个月老板不放人走
正式职工提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同，你不存在违法行为。如果用人单位以非法的方式限制你的人身自由，你可以不经通告直接辞职。用人单位如果拖欠你的工资，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队举报。

2022-10-24 15,340
辞工到期，老板给你走，我如何做才好？
如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。

2022-10-08 15,340
老板说我辞职要两个月怎么办?
辞职应当提前30日并且以书面形式通知用人单位，用人单位不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。

2023-06-17 15,340
跟他结婚三个月没用领证他不放我走??如果我走他要去法院告我
没有办理结婚登记的属于同居关系，法院不受理解除同居关系的诉求，但是可以受理同居期间财产分割或者抚养权分配的诉求。如果双方对离婚，财产分割，抚养权等事宜都没有任何争议，可以协议离婚，办理协议离婚需要双方

2022-09-21 15,340

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

3,012 15,340
01:12
工伤一年后取钢板如何走程序
工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔

3,693 15,340
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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