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不是骨折工伤都算十级伤残。骨折也有轻有重,在病情稳定以后,员工认为骨折情况影响到了个人的劳动能力的,应该向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,关于骨折的伤残级别,需要以最终的鉴定结论为准。法律没有规定过工伤骨折都属于十级伤残。
十级伤残是轻伤。 伤残,是指伤者受伤后进行完整的治疗后,身体留下的缺陷或功能性障碍等。 伤残等级分为1级至10级,最低为10级,最高为1级。10级残疾是指日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力等部分受到限制。10级伤残的一次性伤残津贴为当
不一定,这是两个概念,轻伤是从刑事的角度鉴定的,伤残等级是民事角度,有的轻伤不一定构成伤残的
、大脚趾骨头断裂,按工伤伤残鉴定标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。2;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件:(一)《工伤认定决定书》原件和复
十级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。2014三项最低一般约5.1万元左右。
是否构成轻伤要看鉴定结论。轻伤如何赔偿:1、轻伤属于刑事案件,由公安机关侦查并最终由法院追究刑事责任,如果公安机关不处理,则属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。2、
十级伤残是伤残级别中最低的等次。十级伤残的标准为: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 十级伤残意
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
人身在遭受了损害后,可以根据不同的情节,评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级。 其中,十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远