教育机构疫情期间提前复工让我们把门关上在单位上班

2024-05-22 5

普法内容

不能。延迟复工的文件具有强制力，除涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业外，其他各类企业不早于本地规定的截止期限前即2月9日24时前复工。如果其他非涉及重要国计民生的相关企业确需提前复工的，各地还建立了提前复工审核报备制度，要求企业提供相关说明材料、应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺等，报相关疫情防控指挥部等经核查批准后予以复工。

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疫情期间，单位其实已经放假了，但还是让我们上班
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院

2024-06-02 2
疫情期间商铺（美术教育机构）能提前退租吗
疫情导致不能营业或者营业受限，根据法律规定的情势变更原则，可以提出提前解除租赁合同。

2024-05-26 13
我在商场上班，疫情期间商场关门了这期间有工资吗
停工在一个工资支付周期内的，商场应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

2024-05-27 22

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企业单位在疫情期间提前上班，我想举报，请问如何举报了
可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务

2024-08-27 15,340
在工厂上班，得了疫情，我现在不在上班，在单位上班，我该怎么办？
是否属于工伤，要看得病是否因工作导致。如果非因工患病，只能享受非因工患病的待遇，具体如下：职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定（一）职工患病或非因工负伤医疗期的规定。根据《企业职工患病或非因

2022-05-06 15,340
在教育机构上班如何呢？
会有职业病——咽炎和风湿，来源于站着讲一天！习惯就好！当然你也可以自行安排周末只上一天的课，但工资就少很多了！据我目前了解，做个两三年，最理想可月入尽两万，以后涨幅基本没有了。

2022-08-01 15,340
在单位上班没交单位应该把钱给我们吗
国家强制单位交纳社保，你可要求单位补交社保

2022-10-27 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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教育机构不退钱找哪个部门投诉
教育机构不退钱找消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料，可以协调退费事宜。所谓消费者投诉

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