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公司产假工资发放标准

公司产假工资发放标准

2021-05-06 829
普法内容
公司产假工资的支付标准如下:企业当月人均带薪的工资除以三十天,然后再乘以具体的休假天数。因此,计算的结果可能高于,或者低于产假职工的每月工资。如果低于产假职工月工资标准的,除了生育津贴外,不足部分由企业补足。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: 1、女职工生育享受产假; 2、享受计划生育手术休假; 3、法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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