您的位置:法师兄 > 律师普法 > 农民工不签劳动合同不愿意上保险怎么样办
农民工不签劳动合同不愿意上保险怎么样办

农民工不签劳动合同不愿意上保险怎么样办

2024-06-23 0
普法内容
农民工不签劳动合同不愿意上保险怎么办 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间劳动报酬。 对于劳动者拒绝与用人单位签订劳动合同的情形,《劳动合同法》并没有规定劳动者应担承担的法律责任,由此劳动者不签的劳动合同的法律后果,往往会转嫁给了用人单位。所以,对用人单位而言,必须收集证据,以证明劳动者不愿签订劳动合同的法律事实,从而避免日后的麻烦。如果在用工之日起1个月内,劳动者仍没有与公司签订劳动合同的,公司应当书面通知劳动者终止合同,并让其在收到的回执上签字,此时终止合同只需支付实际发生的工资,而无需支付补偿金。如果超过一个月未超过一年,单位还在一直用人,而劳动者仍然拒签劳动合同的,用人单位应当在用工之日起一年内书面通知劳动者终止劳动合同,与前述不同的是此时需要支付劳动者经济补偿金。补偿金的标准未满一年,支付相当一个月的工资。如果两年后,仍然处于这种状态如何处理,法律的规定并不明确。因此建议最好在一年以内终止这样的劳动合同。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 工地上农民工受伤不签劳动合同

    只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件,就可以认定为工伤。没有劳动合同的话,只有有证据证明存在事实的劳动关系也是没有问题的。根据工伤的情况进行索赔。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为

    2022-04-07 15,340
  • 公司不用缴纳社保, 员工又不愿意续签劳动合同怎么办

    向这样的情况可以申请劳动仲裁,劳动合同法明确规定有6种情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (

    2022-05-10 15,340
  • 农民工签劳动合同劳动合同怎样签订

    劳动合同由用人单位与劳动者依法协商一致后签订,签订合同时,劳动者还要弄清楚下列事项: 1、单位的基本情况。 2、劳动者自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口

    2022-11-10 15,340
  • 农民工6o岁签不签劳动合同?

    劳动者如果年满60周岁,达到法定退休年龄,无法签订劳动合同,只能签订劳务合同。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

    3,441 15,340
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,249 15,340
  • 用人单位不签劳动合同的怎么办 00:52
    用人单位不签劳动合同的怎么办

    用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不

    2,542 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?