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在聘用员工时,会签订一份聘用合同,该合同明确了双方在聘期内的权利、义务以及责任。下面是为大家整理的“会计聘用合同书”,仅供参考,希望对您有所帮助! 会计聘用合同书甲方:_________(聘方)乙方:_________(受聘方)(本职工作单
财务总监应该解决企业如下事项: 1、审核会计报告; 2、进行企业经济活动分析; 3、组织企业财务预算的编制、日常检查等工作; 4、定期列席会议并接受股东的质询。
根据《中华人民共和国外资企业法实施细则》的规定,设立外资企业一般采用有限责任公司形式,除非经特别批准也可以设立股份有限公司。因此,外资企业虽然其全部资本均由外商认缴,但是其本质上仍然是我国公司法上的有限责任公司,除了应特别适用我国《外资企业
外资办理营业执照发展改革委审批手续1、可行性研究报告的审批(外商独资企业可直接办理下一步)办理事项:中外合资、合作企业可行性研究报告审批办事机构:区发展改革委员会收费标准:无收费提交材料:⑴设立企业申
和其他聘书是一个格式,没有什么特别的要求,这就是一个形式而已。
根据《禁止使用童工规定》第六条第一款的规定,企业招童工的处罚为:每使用一名童工每月处5000元罚款,在使用有毒物品的作业场所使用童工,按照以上处罚标准从重处罚。根据《劳动法》第九十四条的规定,用人单位
股东为所有权,总经理为行政权,所有权是签订法律合同的,即使其他股东合起来也无权罢免任何一个股东,除非他自己有偿出让,即使出让,也要股东大会通过才行!行政权是董事会赋予的,罢免行政权自然也是董事会的职责
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支
企业应该承担社会责任。具体如下: 1、企业追求价值和利润的最大化,但有不可忽略的社会责任; 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的,如社会保障费用; 3、有些是企业价值追求所决定的,如有的企业提出报效社会; 4、有的企业为了社会和用户的
总经理与总裁的最大区别在于,总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人,而总经理是指有限公司内部的某一部门,或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说,总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司,而总经理在一般情况下,只会任职于某个部门