2012年前公司不给职工交社保违法吗

2023-03-02 16

普法内容

2012年前公司不给职工交社保违法。法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。社保的全称是社会保险制度。社会保险主要包括的内容是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这些项目可以在一定程度上保护劳动者的合法权益。从某种程度上来讲，社会保险制度就是一种“投资”。在个人年轻时，可以从事体力劳动或者脑力劳动所创造的经济收入，存储起来。等到个人丧失劳动能力、暂时失去工作岗位或者因健康问题造成损失时，个人可以获得一定的经济补偿。这种经济补偿行为，其实就是对企业劳动者的优待。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保公司前五年没给交能补交吗
社保公司前五年没给交，可以补缴，具体补缴方式如下： 1、社保局缴纳。直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保； 2、养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，

2023-03-08 16
社保公司不给交可以辞职吗
职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下： 1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。 2、具有居住证的外地户籍人员：

2024-05-18 13
社保不给交违法吗
工厂不给员工交社保，员工可以要求补缴，而且企业会面临罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保

2024-05-22 20

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单位违法给职工交社保吗
用人单位有以为为职工缴纳社保，包含你提到的失业保险。

2022-10-24 15,340
20年前的社保公司还能给交吗
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保

2022-04-10 15,340
工作两年了, 公司不给交社保
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和支付双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行

2022-01-23 15,340
在公司工作公司给不给交社保
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：【1】与单位领导协商，要求补缴社保；【2】到当地劳动监察大队反映情况；【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；【4】要求解除劳动合同并获得经

2022-03-31 15,340

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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