离职后现在失业档案应存哪？

2022-10-23 7

普法内容

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定： (一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。 (四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定： (一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。 (二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记，并密封包装。 (三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。 (四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

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毕业后没管过档案,现在档案去哪了
一般情况，毕业时候如果签的工作单位有档案接收权限，那档案一般会转到单位，如果没有那一般是回生源地，还有些一线城市有某些人才市场可以接受毕业生档案的，学生也可能在那个时候办理托管手续。最直观的方式，看报到证抬头，报到证抬头决定了档案去向（除非

2020-06-30 569
辞职档案应该在哪
出的时候再去转出就可以了，到时候可能要交一定的托管费。如果新单位可以接受档案的话，由新单位开具调档函，持调档函到原单位办理档案转移手续；如果暂时没有找到工作或者新单位不接收档案的话，可办理人事代理，由人才市场开具调档函，持调档函到原单位的

2020-04-08 667
档案不在单位,离职会有存档吗
事业单位离职后，一般人事关系会有离职记录和具体时间，其中也包括离职证明，这些都是人事档案的组成。

2020-06-24 384

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档案存在纠纷，离职
个人档案在发生劳动纠纷离职后：在劳动合同被解除或者终止后，许多劳动者都面临着档案迁移问题，甚至有的还迫切希望知道用人单位在自己的档案里写了些什么，而不少人恰恰因此结怨“老东家”。那么，面对档案纠纷，离

2022-04-25 15,340
在离职纠纷的哪些方面存在档案存在问题
个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的

2022-04-25 15,340
失业职工档案
如果符合失业金领取条件，您表述的这种情况不会影响失业金领取，如果劳动合同过期未续签，视为无固定期限劳动合同。

2022-10-25 15,340
离职后档案在原单位能存放多久
离职后档案在原单位能存放二年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。也就是说一般可保留两年，期间可通知离职员工将档案转走。如果公司条件允许的话，可一直为其保留，避免以后的纠纷。

2024-04-15 15,340

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离职后档案在自己手里怎么处理
离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要

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如何查档案在哪里
查档案在哪里的方式如下： 1、先从母校找起，直接到母校档案馆查； 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是电子邮箱，联系相关负责人查询； 3、通过大学档案馆查询，没有留在母校，也可以查到当初毕业时的档案去向； 4、各大中专院校毕业生的

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档案查不到在哪,怎么办
档案查不到在哪的处理办法如下： 1、不知道自己的档案在哪里，简便的查询方法是从档案转递的源头，也就是在毕业学校的就业指导中心去查询一下，或者也可以去当地人事主管部门查询； 2、如果要把档案转到另一个市，需要让另一个市的人才市场出一份调函，拿

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